总经理助理（深圳）
岗位职责：
1、 负责传达总经理各项指示并跟踪落实到位，并及时汇报进度；
2、 与公司各部门做好沟通，了解各部门需求，在总经理指导下，给予各部门支持与帮助；
3、 负责起草、整理总经办文件并做好分类保管和归档；
4、 负责总经理相关会务工作，跟进有关决议的执行情况；
5、 负责接待访问总经理的重要来宾，协助做好总经理各种外事活动的安排；
6、 完成总经理交办的各项工作任务。
任职要求：
1、 全日制本科及以上学历，3年以上工作经验，工科背景优先；
2、 具备较强的沟通协调能力与计划、执行能力，有较高的职业素养和道德操守，做事细心，反应灵敏。
3、 精通word、excel、ppt等办公软件，具有较强的商务公文写作能力；会开车。
人力资源助理（深圳）
技能要求：
人力资源管理，招聘管理，员工关系处理
岗位职责：
1. 负责员工的人事档案管理工作。建立维护人事档案，办理和更新劳动合同；
2. 办理员工考勤、入职、转正、升职、离职等手续；
3. 执行招聘工作流程，协调办理员工招聘入职离职调任升职等手续；
4. 社会保险公积金的管理；
5. 协助上级进行公司企业文化建设；
6. 收集并熟悉相关的劳动用工等人事政策及法规；
7. 完成上级安排的其它工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源相关专业毕业；
2. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神。