人力资源助理(深圳)

1970-01-01 08:00:00 深圳 不限


技能要求:

人力资源管理,招聘管理,员工关系处理

岗位职责:

1. 负责员工的人事档案管理工作。建立维护人事档案,办理和更新劳动合同;

2. 办理员工考勤、入职、转正、升职、离职等手续;

3. 执行招聘工作流程,协调办理员工招聘入职离职调任升职等手续;

4. 社会保险公积金的管理;

5. 协助上级进行公司企业文化建设;

6. 收集并熟悉相关的劳动用工等人事政策及法规;

7. 完成上级安排的其它工作。


任职要求:

1. 本科及以上学历,人力资源相关专业毕业;

2. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

3. 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通协调能力,有团队协作精神。